"Ela já veio com problemas de casa." Frase que encerra investigação antes de começar. Sim, fatores pessoais e externos existem — e nem todo sofrimento nasce no trabalho. Mas isso não isenta a organização de perguntar o que fez com o que recebeu.

A condição de trabalho agravou? Prolongou? Dificultou a recuperação? Ou funcionou como espaço de sustentação, mesmo diante de uma dor que não criou?

Culpar a empresa por tudo é simplista. Isentá-la automaticamente também é.

❓️ O trabalho está ajudando essa pessoa a se sustentar — ou aumentando a carga que ela já carrega?

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