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DIÁRIO DO IMPLEMENTADOR – PARTE 2 Uma dúvida muito comum é: "Quem deve implementar a NR-1?" A resposta é simples: nenhuma profissão, sozinha, consegue atender todas as exigências da norma. A gestão dos riscos psicossociais é multidisciplinar. Não é porque a NR-1 passou a exigir a gestão de riscos psicossociais que o profissional de Psicologia detém exclusividade para isso, pensar assim é um engano, sim, este profissional pode contribui de forma indispensável para compreender aspectos relacionados ao comportamento humano, aos fatores psicossociais e aos impactos na saúde mental e na gestão de treinamentos de equipes, mas não tem exclusividade para a Implementação de Gestão de Riscos Psicossociais. O profissional capacitado é aquele de detém do conhecimento sobre as Leis, Processos e Procedimentos em Segurança e Saúde do Trabalho, na aplicação Prática em Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e nos planos de Ação relacionados. A implementação da NR-1 depende da atuação conjunta de: ✔ RH ✔ Departamento Pessoal ✔ Segurança e Saúde do Trabalho (SST) ✔ Lideranças ✔ Jurídico Quando cada área atua dentro de sua competência, a empresa desenvolve uma gestão mais consistente, reduz riscos e fortalece a prevenção. Enquanto o RH conhece a cultura organizacional e os processos de seleção e desligamentos e as necessidades dos setores. O Departamento Pessoal gerencia esses dados, fornece informações importantes sobre afastamentos, absenteísmo e indicadores. O SST integra esses fatores ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e às demais ações de segurança e saúde ocupacional. O Jurídico orienta quanto às obrigações legais, à conformidade normativa e à prevenção de passivos trabalhistas e previdenciários, revisões, defesas e recursos administrativos e judiciários. Quando essas áreas trabalham de forma integrada, a empresa constrói uma implementação mais segura, eficaz e alinhada aos objetivos da NR-1. Mais do que discutir quem é o protagonista, o verdadeiro desafio é construir equipes capazes de atuar de forma colaborativa. Empresas não precisam escolher entre profissionais. Elas precisam integrar competências. "A NR-1 não criou uma nova profissão. Ela fortaleceu a necessidade de integração entre profissionais." "Quando cada profissional atua dentro de sua competência, quem ganha é a empresa e, principalmente, as pessoas." 📞 (85) 9.8818-1920 📲 @adelyfreitasadvocacia #NR1 #RiscosPsicossociais #SaúdeMentalNoTrabalho #GestãoDeRiscos #SST #RecursosHumanos #DireitoEmpresarial #Compliance #ImplementaçãoNR1