Desligamento de Liderança tóxica como prioridade do Plano de Ação
Desligamento do Líder! Quando do Mapeamento de Riscos Psicossociais identificamos que um ambiente está sendo adoecido pelo comportamento tóxico da liderança, a indicação do Plano de Ação é o desligamento imediato. Mesmo que seja um Líder que traga retorno financeiro para a empresa, mas se ele adoece o ambiente, os custos da empresas em indenizações por assédio em ações judiciais ou regressivas do INSS pode ser muito maior. NR-1 na Prática.
@adelyfreitasadvocacia