Desligamento do Líder! Quando do Mapeamento de Riscos Psicossociais identificamos que um ambiente está sendo adoecido pelo comportamento tóxico da liderança, a indicação do Plano de Ação é o desligamento imediato. Mesmo que seja um Líder que traga retorno financeiro para a empresa, mas se ele adoece o ambiente, os custos da empresas em indenizações por assédio em ações judiciais ou regressivas do INSS pode ser muito maior. NR-1 na Prática. @adelyfreitasadvocacia