O detalhe da NR-1 que ninguém está falando!

O gerenciamento dos riscos psicossociais é algo vivo. Uma reestruturação de departamento, uma mudança de liderança, um novo modelo de trabalho qualquer alteração pode gerar novos riscos, de modo que será necessário refazer o mapeamento dos riscos, mesmo que o documento anterior ainda esteja em vigência.

Isso significa que a empresa não contrata um especialista uma vez e resolve o problema para sempre. Ela precisa de acompanhamento contínuo e isso cria uma demanda permanente por profissionais preparados.

Não é um projeto é uma relação de longo prazo e para o profissional que entende isso, o mercado da NR-1 não tem fim. 🎯

 

Vem conferir o CONTEÚDO completo: https://www.instagram.com/p/Da_SCqoAsyA/

 

Algumas pessoas pediram dicas e indicação de leitura para aprofundamento sobre Riscos Psicossociais, NR-01 e Saúde Mental no Trabalho, então seguem algumas dicas pessoal: Título da obra/livro: Riscos psicossociais e saúde mental do trabalhador: por um regime jurídico preventivo (Livro – disponível para compra) Autor: Luciana Veloso Baruki Título da obra/livro: Avaliação psicossocial no contexto das normas regulamentadoras do trabalho: desafios e práticas profissionais (Artigo científico disponível gratuitamente na internet) Autor: Carlos Manoel Lopes RODRIGUES; Cristiane FAIAD Local de publicação: Psicologia Revista. Título da obra/livro: Saúde mental no trabalho: coletânea do fórum de saúde e segurança no trabalho do Estado de Goiás (Livro digital disponível gratuitamente na internet) Autor: Januário Justino Ferreira (Coordenação geral) | Laís de Oliveira Penido (Coordenação científica). Título da obra/livro: Organização do trabalho e adoecimento - uma visão interdisciplinar (Livro digital disponível gratuitamente na internet) Autor: Kátia Barbosa Macêdo (Organizadores) Título da obra/livro: Saúde mental do trabalhador: a proteção normativa insuficiente como óbice para um regime jurídico preventivo dos riscos psicossociais (Dissertação de Mestrado em Direito disponível gratuitamente na internet) Autor: Luciana Veloso BARUKI Local de publicação: Dissertação (Mestrado em Direito) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Título da obra/livro: Saúde mental e trabalho: uma proposta de norma regulamentadora sobre os riscos psicossociais no trabalho (Tese de Doutorado em Direito disponível gratuitamente na internet) Autor: Luciana Veloso BARUKI Local de publicação: Tese (Doutorado em Direito) - Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Título da obra/livro: Saúde mental no trabalho em plataformas digitais: reflexões a partir dos fundamentos do Direito Ambiental do Trabalho (Artigo científico disponível gratuitamente na internet) Autor: Caio Afonso BORGES Local de publicação: Revista do Tribunal Superior do Trabalho, Porto Alegre, v. 90, n. 3, p. 61-83, jul./set. 2024. Título da obra/livro: Fatores psicossociais e saúde mental no trabalho (Livro – disponível para compra) Autor: Sérgio Roberto DE LUCCA et al. (Orgs.) Título da obra/livro: ISO 45003:2021 - Occupational health and safety management — Psychological health and safety at work — Guidelines for managing psychosocial risks Autor: INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION (ISO) Título da obra/livro: Impactos da Lei 14.831, de 27 de março de 2024 - Certificado "Empresa Promotora da Saúde Mental" à luz das diretrizes da OMS, OIT, ESG e das boas práticas laborais internacionais (Artigo científico disponível gratuitamente na internet) Autor: Fábio Cabral Silva de Oliveira MONTEIRO; Vanessa Maria SAPIENCIA; Yone FREDIANI Local de publicação: Revista de Direito do Trabalho e Seguridade Social, São Paulo, vol. 240, ano 51, p. 195-215. Ed. RT, mar./abr. 2025. Título da obra/livro: Tecnovigilância e saúde mental do trabalhador: ESG e ODS 8 como compromissos corporativos para um ambiente laboral saudável. (Artigo científico disponível gratuitamente na internet) Autor: Konrad Saraiva MOTA; Valdélio de Sousa MUNIZ Local de publicação: Revista de Direito do Trabalho e Seguridade Social, São Paulo, vol. 241, ano 51, p. 325-344. Ed. RT, maio/jun. 2025.

Bora para mais um desafio NR ! riscos psicossociais ,eu sou um GRP

Consegui, espero me aperfeiçoar e fazer muitas amizades comerciais. Que Deus abençoe nosso novo caminho ❤️ Já deu certo

Preciso aplicar NR-01 em uma loja com 2 vendedoras? Em primeiro lugar você precisa analisar o Grau de Risco daquela empresa, se for Grau de Risco 1 ou 2 precisará sim, seguido de uma AEP - Análise Ergonômica Preliminar. Foi assim que conquistei meus clientes de Shopping Center e Correspondentes bancários. Na última 2a feira, estive em uma Grife de Moda Feminina - SOHO, no Golden Shopping do Calhau, e entre araras, vitrines e tendências, mostrei que existe um tema que está ganhando cada vez mais espaço nas empresas: a Saúde Mental no Trabalho. A NR-1 reforça a importância de identificar e gerenciar os riscos psicossociais, promovendo ambientes mais saudáveis, produtivos e humanos. A dona da loja entendeu, autorizou e apliquei o COPSOQ II - Versão curta para iniciar os trabalhos. Em 7 anos de loja, nunca haviam feito nenhum tipo de prevenção, a não ser ergonômica. Porque cuidar das pessoas nunca sai de moda. 💙 E usei esta frase para defender minha ideia. #NR1 #SaúdeMental #RiscosPsicossociais #GestãoHumanizada #SegurançaNoTrabalho #LojaDeRoupas