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Sobrecarga de trabalho e suas consequências jurídicas

Eii, ebthianos 💛 ⚽No futebol, quando o jogo passa do tempo, o árbitro apita. Quando o jogador está no limite, o técnico substitui. 🤔 E na sua empresa, quem apita? 📋 Jornada exaustiva, pressão por metas impossíveis, mensagens fora do horário que viraram rotina. A Nova NR-1 tem nome pra isso: sobrecarga de trabalho. E tem consequência jurídica. ⚠️ O detalhe que muita empresa ignora: o auditor fiscal não precisa que você concorde com ele pra apitar a falta. 🎥 O professor Pablo fala sobre isso no vídeo, vem assistir: https://www.instagram.com/p/DZpxfmREmZ5/
1 Comentários
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u/Lucia Ferreira de Oliveira
Normalmente é assim:
Vou pedir pra vc aguardar a sua rendição ok! Vc receberá hora extra fique tranquila! Mas será que pagar resolve ?? Cadê a liderança cadê a supervisão e o responsável pela escala. Entre um dia e outro: É garantido por lei Artigo 66 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) um descanso mínimo e ininterrupto de 11 horas consecutivas. Ou seja, se o trabalhador saiu às 20h, só poderá iniciar o trabalho no dia seguinte às 7h.
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